Five for the Future 迎来数年最大改版：全新承诺页面与贡献者档案正式上线
背景：被质疑「衡量输入而非输出」的计划
WordPress 联合创始人 Matt Mullenweg 于 2014 年发起 Five for the Future 倡议，旨在鼓励个人与企业将 5% 的资源回馈 WordPress 项目。然而多年以来，该计划一直被批评只记录「承诺」而非实际「产出」。
在 2025 年 WordCamp Europe 的一场炉边对话中，Mullenweg 坦承了该计划的核心缺陷：「我们衡量的是输入，而非输出。」他当时提议改进贡献者档案并引入类似 GitHub 的数据分析功能，但推进工作始终停滞不前。
直到今年 4 月，Mullenweg 再次发声，直言 Five for the Future 的数据「比无用更糟」，并呼吁停止将企业赞助置于独立贡献者之上。这一表态直接推动了改版工作的落地。
核心变化：从「承诺时间」转向「实际影响力」
ServMask 创始人兼 CEO Yani Iliev（All-in-One WP Migration 插件开发者）成为这次改版的主要推动者。他在寻找可赞助的活跃贡献者时，发现现有系统极难使用——需要逐一翻查 Trac 工单、GitHub 活动和 Slack 会议记录，且赞助效果难以追踪。
他花了数月思考解决方案，最终决定自己动手。4 月，他提出了一个贡献者目录的概念草案，可展示历史贡献记录并通过 GitHub Sponsors 等平台实现赞助自动化。四天后，他分享了一个概念验证原型，对 Core 和 Gutenberg 过去六个月的贡献者进行排名——在 746 名贡献者中，仅有 28 人拥有活跃的 GitHub Sponsors 列表。
新版承诺页面：按实际影响力排名
5 月 7 日，Iliev 率先上线了新版 Make 团队承诺页面。与旧版仅列出承诺工时的做法不同，新版按近期贡献影响力对贡献者排序，并引入了一套基于 Trac 和 GitHub 活动计算的影响力评分体系，将贡献分为高、中、低三个等级。
以 Core 团队为例，页面显示共有 2,680 名承诺贡献者，但切换至默认的 30 天视图后，实际活跃者仅剩 94 人——首次直观呈现了「承诺」与「实际产出」之间的巨大落差。
贡献者卡片新增了筛选功能，支持按时间窗口（30 天、90 天、六个月）和赞助状态（全部、独立贡献者、已赞助）过滤。
「Your Standing」功能：实时显示个人位置
5 月 24 日，Iliev 新增了「Your Standing」功能。登录用户在任意团队页面都能看到自己在该团队中的排名位置，页面滚动时会有一个悬浮标签自动定位到自己的卡片。
全新档案页：展示赞助状态与加权影响力
5 月 25 日，重新设计的档案页正式上线（profiles.wordpress.org/username）。新版档案页亮点包括：
- 赞助状态标识：直观显示贡献者是否已获得赞助，以及验证状态
- 当前职位信息：依托 Automattic 赞助贡献者 Anne McCarthy 对 WordPress.org 职位系统的改进
- 个人贡献明细：逐条展示每项贡献并标注加权影响力分数
算法开放与社区反馈
Iliev 强调，当前贡献加权算法只是一个起点，而非定论。该算法已开源，代码存放于 WordPress.org Meta SVN 仓库并同步至 GitHub。
他呼吁各 Make 团队积极反馈，对权重提出调整建议，帮助完善模型。
社区反馈已经涌入：Meta 团队贡献者 Felipe Velez 建议在已赞助贡献者卡片上添加企业标识，同时指出算法尚未过滤低权重贡献（如拼写错误修正）；Polyglots 与 Photos 团队贡献者 Nilo Velez 则质疑默认筛选逻辑——独立贡献者优先的设定本意是提升未赞助者的可见度，但可能反而对已获赞助者形成不公平。
无障碍与可寻址性：打磨细节体验
针对无障碍标准合规问题，Equalize Digital CEO 兼 Accessibility Team 贡献者 Amber Hinds 指出，个人贡献动态中的链接需要添加下划线，以符合 WCAG 规范。贡献者 Ruter 则提出，赞助筛选器应支持 URL 直接访问，方便用户将特定视图加入书签保存。
面向新团队的接入引导
对于尚无贡献跟踪数据的团队，重新设计的承诺页面（pledge pages）现在会展示接入指南，帮助团队了解如何定义贡献指标并将其对接到页面中。Iliev 表示，他计划亲自参与每个有意接入的团队的工作流程，加入其 Slack 频道并出席相关会议，手把手引导完成对接。他鼓励各团队直接通过 WordPress Slack 与他取得联系。
“我们的核心理念是为团队提供一个可落地的基础框架和工作流，让他们能够根据自身场景进行调整和完善。” — Iliev
社区的持续打磨与优化，被视为该项目最重要的环节。
照片团队优先与后续路线图
Photos Team 已率先启动优化工作。Velez 识别出照片审核为高价值贡献项，照片审批与编辑则为中等价值贡献项。
下一阶段将依次上线以下页面：
- Sponsor Dashboards（赞助商仪表板）：为赞助方提供数据概览
- Find a Contributor（贡献者发现页）：帮助企业集中寻找正在寻求赞助的活跃贡献者
此外，团队还计划与 Contributor Dashboard 试点项目进行集成。
保持开放与协作
Iliev 坦言自己此前并未参与 Five for the Future 的早期改革工作，此次是从实际赞助需求出发来解决痛点。他表示，对多年来持续推动该倡议的社区成员深怀敬意，计划在下一批页面上线后主动联系他们，将已有的思考成果整合到当前的产品设计中。
